سوال شماره 4002
چندگزینهای
پداگوژی (مربیگری) فنی و حرفه ای
بر اساس الگوی کرک پاتریک، اعمال ارزشیابی در این سطح در واقع مشخص کننده اثرات (اجتماعی-سازمانی) یک دوره آموزشی می باشد:
گزینهها:
- 1. سرعت عکس العمل
- 2. سطح رفتار
- 3. سطح نتایج ✓ صحیح
- 4. سطح یادگیری
پاسخ صحیح:
- سطح نتایج
توضیحات:
بر اساس مدل ارزشیابی کرک پاتریک، آموزش در چهار سطح بررسی میشود:
- سطح 1: واکنش (رضایت شرکتکنندگان)
- سطح 2: یادگیری (سنجش دانش و مهارت کسبشده)
- سطح 3: رفتار (تغییر در عملکرد کاری)
- سطح 4: نتایج (تأثیر بر سازمان و جامعه)
سطح نتایج (سطح 4) بالاترین سطح است که اثرات نهایی آموزش را در محیط کار و سازمان اندازهگیری میکند. این سطح نشان میدهد که آموزش چگونه بر شاخصهای مهم سازمانی مانند بهرهوری، کیفیت، سودآوری و رضایت مشتری تأثیر گذاشته است.
بنابراین پاسخ "سطح نتایج" صحیح است زیرا این سطح دقیقاً اثرات اجتماعی-سازمانی دوره آموزشی را مشخص میکند.