سوال شماره 18016
چندگزینهای
راهنمای فرهنگی فنی و حرفه ای
کدام یک از موارد زیر به عنوان یک مهارت اصلی در مدیریت تنوع فرهنگی در محیطهای کاری چندفرهنگی محسوب نمیشود؟
گزینهها:
- 1. آشنایی با قوانین کار بینالمللی ✓ صحیح
- 2. تسلط بر زبان بدن خاص هر فرهنگ
- 3. توانایی تفسیر نشانههای غیرکلامی فرهنگهای مختلف
- 4. دانش کافی درباره تعطیلات رسمی کشورها
پاسخ صحیح:
- آشنایی با قوانین کار بینالمللی
توضیحات:
مدیریت تنوع فرهنگی در محیطهای کاری چندفرهنگی بر توسعه مهارتهای بینفردی و درک فرهنگی متمرکز است. مهارتهای اصلی معمولاً شامل موارد زیر هستند:
- توانایی برقراری ارتباط مؤثر با افراد از فرهنگهای مختلف
- همدلی و درک تفاوتهای فرهنگی
- انعطافپذیری و سازگاری با روشهای کاری متنوع
- حل تعارضات بینفرهنگی
- آگاهی از تعصبات ناخودآگاه و مدیریت آنها
در مقابل، آشنایی با قوانین کار بینالمللی اگرچه مفید است، اما یک مهارت اصلی در مدیریت تنوع فرهنگی محسوب نمیشود. این موضوع بیشتر به حوزه حقوق